A Reforma da Previdência já entrou em vigor e trouxe novas regras para obtenção dos benefícios, bem como alterou a forma do cálculo, o que impactará no financeiro de muitos brasileiros. 

Por isso, é importante conhecer as mudanças e planejar o futuro da sua previdência. Confira a seguir.

Tudo o que você precisa saber sobre a Reforma da Previdência

A maior alteração advinda da reforma da previdência foi a idade mínima para requerer a aposentadoria por idade. Com certeza, esta nova regra é a que mais causará impacto na vida dos trabalhadores.

Então como ficou?

Agora, exige-se para a aposentadoria por idade que as mulheres tenham, no mínimo, 62 anos de idade, e homens, 65 anos. Ambos devem ter contribuído no mínimo por 15 anos. 

O valor do benefício também sofre mudança, eis que agora o RMI (renda mensal inicial) será de 60% sobre a média aritmética de todos os salários de contribuição do trabalhador, sendo acrescidos 2% a cada ano que passar excedente aos 20 anos de contribuição. 

Antes, o cálculo era sobre os 80% maiores salários, excluindo os 20% mais baixos, razão pela qual a renda mensal inicial aumentava, caso os salários do trabalhadores sofressem grande variação ao longo do tempo.

Outra alteração foi a extinção da aposentadoria por tempo de contribuição. Esta destinava-se aos trabalhadores que contribuíram por um tempo mínimo e poderiam se aposentar sem cumprir o requisito da idade. Para mulheres, exigia-se 30 anos, para homens, 35 anos.

Agora, essa regra existirá como transição entre lei antiga e a lei nova para aqueles que estavam prestes a cumprir o tempo mínimo exigido. 

Haverá, ainda, alteração da aposentadoria especial, aquela destinada aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde. Antes bastava cumprir o tempo mínimo de contribuição exposto ao perigo, sendo de 15, 20 ou 25 anos, dependendo da gravidade do agente nocivo.

Agora, a aposentadoria especial passará a exigir, além do tempo de contribuição, idade mínima de 55, 58 ou 60 anos, dependendo também do grau de nocividade do agente. Tal fator implicará em danos aos trabalhadores que são expostos a alto perigo, pois deverão trabalhar por mais tempo para requerer a aposentadoria. 

Além destas regras, outros benefícios como pensão por morte, aposentadoria por invalidez, por doença, sofrem alterações. Contudo, levaria muito tempo para especificar todas as mudanças trazidas com a nova lei, razão pela qual recomenda-se a consulta a um advogado especialista para auxiliá-lo a planejar seu futuro previdenciário.

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